每個(gè)孩子都像一個(gè)小天使

需要每位家長(zhǎng)都細(xì)心呵護(hù)

用心教導(dǎo)

引導(dǎo)他們發(fā)展德智體美

在成長(zhǎng)的每個(gè)階段

都健健康康的長(zhǎng)大

每個(gè)孩子都是家長(zhǎng)手心里的寶貝

那面對(duì)3個(gè)月-3歲的寶寶

應(yīng)該如何教育呢？

三孩政策后

育嬰師的人員缺口大

家長(zhǎng)也被賦予了更多的責(zé)任

想要好好教導(dǎo)孩子

又苦于沒有時(shí)間

隔代教育又限制孩子發(fā)展

請(qǐng)一個(gè)育嬰師

所有問(wèn)題迎刃而解

01

什么是育嬰師

育嬰師

對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。黨和國(guó)家歷來(lái)重視下一代的培養(yǎng)教育。據(jù)調(diào)查查，有90%以上的0-3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母照料。

然而科學(xué)喂養(yǎng)、育兒觀念的知識(shí)和方法方面都需要科學(xué)的指導(dǎo)，所以父母?jìng)兤惹行枰轿?、系統(tǒng)的科學(xué)喂養(yǎng)及早期教育等知識(shí)，所以育嬰員職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

2

市場(chǎng)需求較大

隨著嬰幼兒早期教育市場(chǎng)的迅猛發(fā)展，請(qǐng)一個(gè)育嬰師照顧寶寶成為許多家庭的新選擇，不僅為許多雙職工家庭解決了科學(xué)帶娃問(wèn)題，同時(shí)也解決了隔代帶娃教育觀念不同引發(fā)的家庭矛盾問(wèn)題。

而且由于政策的鼓勵(lì)，未來(lái)需要育嬰師的家庭指揮越來(lái)越多，寶寶的成長(zhǎng)環(huán)境、早期智力開發(fā)等會(huì)對(duì)他們的未來(lái)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這使得市場(chǎng)對(duì)育嬰員的需求與日俱增，持有育嬰員資格證的人員，在未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)前景廣闊，而且越老越吃香。

3

薪資較高

育嬰師的工作經(jīng)驗(yàn)越高，相應(yīng)工資變化趨勢(shì)也顯著提升。而且早期教育正規(guī)化的發(fā)展，育嬰員的社會(huì)地位將來(lái)甚至?xí)^(guò)幼兒教師，因此對(duì)從事本職業(yè)人員的職業(yè)技能水平要求會(huì)越來(lái)越高。

隨著現(xiàn)代父母文化水平和經(jīng)濟(jì)水平的提高，對(duì)孩子的投入也更多。隨著育嬰師的工作經(jīng)驗(yàn)的提高，相應(yīng)工資也會(huì)出現(xiàn)變化。

在常用的招聘軟件上可以看到育嬰師的薪資還是較可觀的。

03

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)基本理念；

2、0~3 歲嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育基本知識(shí)；

3、0~3 歲嬰幼 兒日常生活照料和護(hù)理基本知識(shí)；

4、0~3 歲嬰幼兒日常生活中教育的基礎(chǔ)知識(shí)；

5、安全工作常識(shí)等技能訓(xùn)練培訓(xùn)

詳細(xì)課程內(nèi)容也找老師免費(fèi)領(lǐng)取喲~

社區(qū)邦社區(qū)邦官方新聞-家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-月嫂公司加盟連鎖-員工制家政企業(yè)-保潔公司連鎖加盟-加盟社區(qū)邦月嫂全部經(jīng)過(guò)社區(qū)邦家政集團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，資質(zhì)齊全、身體健康。社區(qū)邦月嫂擁有豐富的照護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠在帶孩子或照顧老人期間，遇到問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間用專業(yè)的方法解決。社區(qū)邦月嫂擁有豐富的職業(yè)技能，包含照顧新生兒、制作月子餐、哄睡、拍嗝等，能夠精準(zhǔn)地解決雇主的各項(xiàng)需求。