現(xiàn)在家政服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展，全國(guó)上千萬(wàn)家庭的成員都很重要育兒教育，但平時(shí)工作忙沒(méi)時(shí)間照顧孩子，請(qǐng)育嬰師回家?guī)Ш⒆泳统蔀楸姸嗉彝サ倪x擇。雇主對(duì)育嬰師的專(zhuān)業(yè)要求也隨著對(duì)孩子的愛(ài)而提高，那么在深圳請(qǐng)育嬰師要注意什么呢？社區(qū)邦家政公司的金牌育嬰師分享自己的5點(diǎn) 建議：

1、人品第一技能第二

找育嬰師確實(shí)要找工作能力好的，但除了基本能力，態(tài)度也很重要。因此，找育嬰師時(shí)如果阿姨態(tài)度端正，能力弱點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，起碼比能力強(qiáng)，人品有問(wèn)題的人好。不管育嬰師技能有多牛，都不如一個(gè)好品德來(lái)得靠譜些。所以，找育嬰師時(shí)要把人品作為第一標(biāo)準(zhǔn)。才能找到靠譜的好育嬰師。

2、相信自己的第一直覺(jué)

找育嬰師時(shí)第一印象很重要。對(duì)方是不是合你的眼緣，決定了你對(duì)她的第一印象。所以，找育嬰師要作為長(zhǎng)期工作去找，思想要做好準(zhǔn)備。平時(shí)多和家政公司保持聯(lián)系，讓家政顧問(wèn)或派單老師幫你物色合適的人選，多方參考一下老師的意見(jiàn)，結(jié)合自己的需求來(lái)做決定。找到合自己眼緣的育嬰師后，就可以面試了解對(duì)方的情況。

3、專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)人做

育嬰師的專(zhuān)業(yè)技能完全為了帶孩子而設(shè)置，雖然能兼顧家務(wù)活但只能保證基本家務(wù)能力，因此，面試育嬰師時(shí)別要求專(zhuān)職帶孩子的阿姨還要做好家務(wù)，也別要求兩樣都會(huì)的阿姨能按你的標(biāo)準(zhǔn)做早教。因?yàn)?，要帶好孩子還要做好家務(wù)，已經(jīng)沒(méi)有多余時(shí)間可以做其他事了，要懂得用其長(zhǎng)去做事。另外，育嬰師的職責(zé)范圍也要交代清楚，避免產(chǎn)生不必要的矛盾。

4、找合自己脾氣的育嬰師

每個(gè)人都有自己的性格，育嬰師也不例外。找育嬰師時(shí)要找和自己性格差異不大的，對(duì)雙方都好。比如開(kāi)朗外向的雇主就找性格比較開(kāi)朗的阿姨，內(nèi)向的雇主找內(nèi)向寡言的阿姨。雙方相處時(shí)，因?yàn)樾愿裣嘟容^容易麻合，所以找育嬰師也是看人性格來(lái)找比較合適。

5、薪資問(wèn)題要說(shuō)明清楚

每個(gè)父母，都想找到用心照顧寶寶的育嬰師。只要育嬰師對(duì)寶寶好點(diǎn)都舍得漲工資，但有時(shí)過(guò)于放縱就養(yǎng)成阿姨的個(gè)性，以各種理由要求雇主加工資。這個(gè)時(shí)候就可以參考我們的工作KPI，為育嬰師制作一份工資KPI，結(jié)合阿姨的工作量，給出一個(gè)合適的工資標(biāo)準(zhǔn)。