黨的十九大報(bào)告明確提出“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”，強(qiáng)調(diào)“辦好學(xué)前教育”，并提出了“幼有所育”的要求。為改善人口結(jié)構(gòu)，應(yīng)對(duì)人口老齡化，我國全面放開三孩生育政策，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要“解決好嬰幼兒照護(hù)和兒童早期教育服務(wù)問題”。

“幼有所育”，即凡是幼童都必須得到應(yīng)有的養(yǎng)育。我國實(shí)行的是包括學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育在內(nèi)的學(xué)校教育制度。其實(shí)，狹義上的“幼有所育”是6周歲及以下的兒童的早期照護(hù)和早期教育，具體包括3周歲以下嬰幼兒的哺育、培育和3-6周歲幼兒的保育、教育。

在這個(gè)大環(huán)境下，家長也逐漸重視對(duì)0到3歲孩子的科學(xué)培養(yǎng)，都在孩子身上花錢投資，因?yàn)榧议L都不想自己的孩子一開始就落后于別人。在北上廣深這樣的一線城市，大量親子班、早教園頻頻開班，更有多個(gè)國外早教品牌迅速入駐，每到周末，各家早教機(jī)構(gòu)人滿為患。每個(gè)家庭對(duì)幼兒早期教育求之不得，迫切需要早教師進(jìn)入家庭，家長帶著孩子到早教班上課，加強(qiáng)親子教育，與孩子共同成長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，83%以上的嬰幼兒家長報(bào)名早教課程，帶著孩子定期上課。

不僅大城市需要早教師，中小城市對(duì)早教師的需求量也大幅度上升，早教師行業(yè)就業(yè)前景可觀。如果你正在猶豫是否要加入這個(gè)隊(duì)伍，請(qǐng)看看選擇早教師職業(yè)的理由：

　  1、收入高。早教師在中國作為一個(gè)新興職位，收入處于較高水平，月收入超過萬元。

　  2、發(fā)展空間大。早教作為新興的領(lǐng)域會(huì)有更好的個(gè)人發(fā)展空間。你不用擔(dān)心論資排輩，只要你有能力，可以有更快的晉升速度。很多畢業(yè)幾年的老師，已經(jīng)坐上早教中心中高層管理職位，甚至成為合伙人或老板，這是其他教師崗位不可想象的。

  　3、越老越吃香。早教是個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的行業(yè)，不是一個(gè)吃青春飯的職位，隨著年齡的增長，你的閱歷會(huì)更豐富，教學(xué)也會(huì)更得心應(yīng)手。

近幾年，突如其來的新冠疫情顛覆了人們的日常生活，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展被按下“暫停鍵”，很多人因此遭遇了失業(yè)危機(jī)。疫情導(dǎo)致的行業(yè)經(jīng)濟(jì)衰退下，很多職場女性想找一份穩(wěn)定，有發(fā)展前景的崗位，早教師行業(yè)這幾年一直都在高速發(fā)展，而且目前還缺乏大量的專業(yè)人才，可以說是很多女性進(jìn)入這行業(yè)的大好時(shí)期。